پیام جمعی از کارکنان سازمان جهادکشاورزی جنوب کرمان
به گزارش مکران-سازمان جهاد کشاورزی جنوب کرمان ادامه دهنده راه و وظایف بزرگ مردانی است که از ۵۳ سال قبل در سازمان عمران اسبق جیرفت و سازمان کشاورزی منطقه جیرفت و کهنوج و جهادگران و سنگرسازان بی سنگر مدیریتهای جهادسازندگی سابق در جنوب کرمان مشغول خدمت و تلاش بوده و می باشند .
حسب مصوبات قانونی در گذر زمان بخشی از وظایف آن منفک و به سایر استان ها (هرمزگان و سیستان و بلوچستان) و سایر ادارات کل و نهادها ( اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری ، اداره کل و راه شهرسازی ، آب و فاضلاب روستایی و برق منطقهای و…) محول گردیده است و در حال حاضر متولی تولید در بخش کشاورزی و امور دام در منطقه وسیع جنوب کرمان میباشد .
جناب آقای دکتر سید یعقوب موسوی از سال ۹۳ تا کنون ریاست این سازمان را برعهده دارند که با تلاش مجموعه کارکنان به همراهی و یاری تولیدکنندگان و بهرهبرداران منشاً خدمات و موفقیت هایی بوده است.
امروزه در مطبوعات و فضاهای مجازی و شبکههای اجتماعی شاهد سیاهنمایی ، تخریب و بداخلاقی های فراوانی هستیم که نه تنها شخص رئیس بلکه عملکرد مجموعه کارکنان و تلاشگران این عرصه (که سازمان بخشی از هویت کارکنان را شکل می دهد ) را نشانه گرفته اند لذا لازم دانستیم جمعی از مجموعه بزرگ کارکنان ساعی و پر تلاش سازمان جهاد کشاورزی جنوب کرمان مطالبی را برای تنویر افکار عمومی بیان کنیم قضاوت نهایی با دلسوزان و متخصصین و کسانی است که به نحوی با شغل شریف کشاورزی ارتباط دارند .
۱- قریب به اتفاق مطالب و گزارشات و قضاوتها صرفا براساس حب و بغض های سیاسی و منفعت طلبی و زیاده خواهی عدهای که فکر میکنند مورد توجه قرار نگرفتهاند و منافع شان تامین نگردیده صورت میپذیرد که عمدتا اطلاعات لازم و کافی از شرح وظایف ، امکانات و عملکرد سازمان ندارند و صرفا به قصد تخریب و نادیده گرفتن خدمات دولت محترم و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران بدون رعایت اخلاق و انصاف نگارش میشوند.
۲-قریب به اتفاق مطالب و گزارشات و قضاوت ها توسط افرادی که شغل اصلی شان خارج از بخش و غیر مرتبط با شغل شریف کشاورزی است و بنا حق خودشان را نمایندگان مردم ، نخبگان ، صاحبنظران و کارشناسان معرفی می نمایند صورت می پذیرد.
۳-قریب به اتفاق همکاران و مجموعه بهره برداران از مشی و شیوه مدیریتی و عملکرد جناب آقای دکتر موسوی (بخصوص نیروهای خدماتی و پشتیبانی که معمول کمتر مورد توجه و احترام واقع می شوند ) رضایت دارند و تعداد همکارانی که نسبت به عملکرد ایشان و مجموعه سازمان انتقاد (به هر دلیل منطقی) دارند به بیش از ۵ درصد نمیرسد و عمدتاً شامل همکارانی است که از پستهای مدیریتی جابجا گردیده اند و یا به ظن خودشان توان و لیاقت انتصاب به پست های مدیریتی را دارند و عمدتاً نه از سر دلسوزی بلکه به خاطر کسب منفعت شخصی است.
۴- گزارش عملکرد سال ۹۵ سازمان جهاد کشاورزی استان های وزارت جهاد کشاورزی که مستمسک و دست آویز عده ای گردیده شامل دو دسته شاخصهای عمومی و اختصاصی است که امتیاز شاخص های اختصاصی در سال مذکور عدد ۹۴۳ از ۱۰۰۰ که مربوط به انجام شرح وظایف و عملکرد سازمان در بخشهای تخصصی می باشد و امتیاز شاخص های عمومی عدد ۶۴۷ از ۱۰۰۰ که عمدتاً مربوط به دولت الکترونیک و در حوزه برنامهریزی و پشتیبانی بوده و عمده ترین مشکل در حوزه های زیرساختی شبکه دولت ، مخابرات و اتوماسیون و واگذاری تصدی های دولتی که به دلیل نبود زیرساختهای لازم در شهرستان های جنوبی و کمتر توسعه یافته ، خارج از حیطه وظایف و اختیارات این سازمان می باشد.
ضمناً این سازمان در سال ۹۵ با امتیازات ذکرشده و تصویب و تصمیم شورای راهبردی توسعه استان کرمان در محور شاخصهای توسعه استان و اقتصاد و مقاومتی در جمع دستگاه های برتر طی نامه شماره ۱۵۱۰۹۶۷ مورخ۲۲/۸/۹۶ ریاست محترم سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان انتخاب و معرفی گردیده است.
۵-گزارش عملکرد سال ۹۶ سازمان جهاد کشاورزی جنوب کرمان با کسب امتیاز ۱۰۰۰ از ۱۰۰۰ در شاخص های اختصاصی و کسب امتیاز ۷۳۰ از ۱۰۰۰ امتیاز در شاخصهای عمومی به استناد جزء۳ بند چ بخشنامه جشنواره شهید رجایی سال ۹۶ توسط شورای راهبری توسعه مدیریت استان طی نامه شماره ۳۴۲۵۵۰ مورخ ۴/۷/۹۷ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان به عنوان دستگاه برتر انتخاب و معرفی گردیده است .(تصویر پیوست)
۶- برخی از انتقادها ارتباط مستقیمی با شرح وظایف و اختیارات این سازمان و حتی وزارت جهاد کشاورزی ندارد و مربوط به سایر بخش ها و ادارات کل در منطقه ، استان و برخی هم مربوط به روابط بین الملل و مشکلات اقتصادی و سیاسی و امنیتی در سطح منطقه خاورمیانه و کشورهای مقصد محصولات صادراتی جنوب کرمان می باشد و خاص جنوب کرمان هم نیستند .
۷-فرض بفرمایید رئیس سازمان فردا تودیع و فردی دیگری سکان سازمان جهاد کشاورزی جنوب کرمان را عهده دار گردید چه تضمینی و با کدام اعتبار ، امکانات و پشتوانه علمی و فنی قرار هست مشکلات بخشی و فرابخشی مرتفع گردد و قرار است چه اتفاق خاصی بیفتد .آیا افرادی که تاکنون خود را برای این مهم کاندیدا نمودهاند و یا توسط برخی مطرح و پشتیبانی می گردند از جمیع جهات قابل مقایسه هستند و چه تضمینی که همین افراد مخالف فعلی دوباره در جایگاه مخالف قرار نگیرند اصل تغییر و جابجایی از اختیارات وزرا و مسئولین مربوطه می باشد لطفاً کمی انصاف داشته باشیم و اخلاقمدار باشیم .
و العاقبه لاهل التقوی و الیقین
جمعی از کارکنان سازمان جهاد کشاورزی جنوب کرمان
ارسال نظر براي اين مطلب مسدود شده است.