سیده فاطمه حسینی
معاون وزیر بهداشت: اولویت پذیرش پرستاری هرمزگان با داوطلبان بومی

معاون آموزشی وزارت بهداشت اعلام کرد با هدف جبران کمبود پرستار در هرمزگان، سهم داوطلبان بومی در پذیرش رشتههای پرستاری تا ۷۰ درصد افزایش مییابد؛ اما تأکید کرد که حل پایدار کمبود نیروی انسانی تنها با افزایش ظرفیت آموزشی ممکن نیست و باید سیاستهای اشتغال و ماندگاری نیرو اصلاح شود. به گزارش پایگاه خبری مکران؛
معاون آموزشی وزارت بهداشت اعلام کرد با هدف جبران کمبود پرستار در هرمزگان، سهم داوطلبان بومی در پذیرش رشتههای پرستاری تا ۷۰ درصد افزایش مییابد؛ اما تأکید کرد که حل پایدار کمبود نیروی انسانی تنها با افزایش ظرفیت آموزشی ممکن نیست و باید سیاستهای اشتغال و ماندگاری نیرو اصلاح شود.
به گزارش پایگاه خبری مکران؛ معاون آموزشی وزارت بهداشت اعلام کرد که با موافقتهای انجامشده، تا ۷۰ درصد ظرفیت پذیرش رشتههای پرستاری و برخی رشتههای موردنیاز هرمزگان به داوطلبان بومی اختصاص خواهد یافت. دکتر طاهره چنگیز در نشست خبری بندرعباس گفت ظرفیت فعلی پذیرش پرستاری در استان با تعداد داوطلبان علوم تجربی تناسب ندارد و این تصمیم برای جبران کمبود شدید نیروی پرستاری اتخاذ شده است.
وی با اشاره به نیاز حدود دو هزار پرستار برای فعالسازی تختهای جدید درمانی در هرمزگان افزود: افزایش ظرفیت آموزشی بهتنهایی کافی نیست، زیرا فاصله میان «نیروی آماده به کار» و «نیروی مایل به کار» همچنان وجود دارد و بسیاری از فارغالتحصیلان به دلیل نبود جذابیت شغلی، بهویژه در بخش دولتی، وارد حرفه نمیشوند.
چنگیز تأکید کرد سیاستهای مبتنی بر اجبار به خدمت باید جای خود را به ایجاد انگیزه بدهد. به گفته او، ارائه تسهیلات رفاهی، درآمد مناسب، امکان ادامه تحصیل و امتیازات مثبت میتواند نیروهای متخصص را حتی بدون اجبار به مناطق کمتر برخوردار جذب کند.
معاون وزیر همچنین از تدوین استانداردهای جدید برای دورههای دستیاری پزشکی خبر داد؛ استانداردهایی که بر رفاه دستیاران، اصلاح ساعات کاری و جلوگیری از تحمیل وظایف فراتر از موظفی تمرکز دارد. او گفت سهم دستیاران از کارانه از ۲ به ۴ درصد افزایش یافته و دریافتی آنان نیز امسال ۲۰ درصد رشد داشته است.
چنگیز درباره رشتههای تخصصی کممتقاضی نیز توضیح داد که اصلاح تعرفهها و ایجاد چشمانداز درآمدی مناسب مهمترین عامل افزایش جذابیت این رشتههاست. او افزود در سال گذشته با اقداماتی مانند حذف طرح در موارد خاص و تکمیل ظرفیت، حدود ۵۰ تا ۶۰ درصد ظرفیتهای خالی این رشتهها پر شد.
وی از افزایش سالانه ۱۲ درصدی ظرفیت پذیرش دستیاران طبق قانون برنامه هفتم خبر داد و تأکید کرد ایجاد سهمیههای جدید تنها با مصوبه مجلس یا شورای عالی انقلاب فرهنگی امکانپذیر است.
معاون آموزشی وزارت بهداشت همچنین با اشاره به تشکیل کمیته پیشگیری از آسیب به خود در میان دستیاران گفت همه دستیاران در بدو ورود غربالگری روانی میشوند و افراد در معرض اختلالات روانی تحت پایش و مشاوره قرار میگیرند.
وی برگزاری آزمون دستیاری با حضور بیش از ۱۷ هزار داوطلب را بدون مشکل اعلام کرد و ادعاهای مربوط به دسترسی غیرمجاز به سؤالات یا فروش صندلی پزشکی را «کلاهبرداری» دانست.
چنگیز در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به پراکندگی جغرافیایی هرمزگان گفت آموزش علوم پزشکی در چهار نقطه استان ارائه میشود و استفاده از آموزش ترکیبی میتواند محدودیتهای مناطق دورافتاده را کاهش دهد.
وی در پایان تأکید کرد آینده نظام سلامت تنها با افزایش ظرفیت آموزشی تضمین نمیشود و باید میان تربیت نیرو، نیاز واقعی کشور، امکان اشتغال و ایجاد شرایط مناسب برای ماندگاری نیروها هماهنگی برقرار شود.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰